反差 婊 大裁人期间，你需要重新界说我方的作事

已往三年，好意思国的劳能源军队经验了史无先例的漂泊。咱们从大离职潮（Great Resignation）快速参加在任躺平（quiet quitting）期间，如今跟着好意思国出现大范围裁人，“作事缓冲”期间驾临。

科技行业经验了最大领域的裁人，而银行、房地产等行业也进行了裁人，并施行劳能源削减计谋，激勉了东说念主们对畴昔处事商场和举座经济景象的担忧。

岂论你是最近刚刚休闲，如故你当今依旧有职责但对营生的技巧感到不悦，皆要问我方下列五个问题，并在意磋议找一份你确切在乎的职责。

你确切在乎的是什么？

这个问题需要磋议里面要素和外部要素。里面要素是本人才能、天资和对你最要紧的职业。外部要素主淌若行径、方针和最令你爽朗的更深头绪的潜在要素。

举例，假定你善于疏通，但当前从事的岗亭在职责时刻却用不到这些工夫。除了善于疏通外，你还有改换土产货社区的浓烈愿望。然则你从未磋议过追求一份将这两方面汇集首的作事，即使你有过这么的念头，也觉得它不实践。

事实上，简直不错确信你有想法概况找到一份兼具这两个要素的职责。这需要你在措置实践景象的同期，不纠结于平淡需求，以乐不雅的心态想考这个问题。岂论如何反差 婊，从事一份令我方难以爽朗起来的职责，很容易令你感到不忻悦。

你当前的近况如何？你期待的方针是什么？

咱们皆已经为我方设定过个东说念主和作事方针。每到新年起首，简直总共东说念主皆会制定新年打算，但愿在来年不错完了。一个令东说念主颤抖的事实是，约80%制定过新年打算的东说念主在2月就自动摈弃。

制定方针不是问题，问题是你可能对近况和期待的畴昔衰退明晰的意志。你当前可能想追求一份逸想的作事或职责，那你当先要评估近况，然后遐想期待的愿景。这个愿景中应该有活泼的细节，而不是让你的方针只停留在一个好意思好的愿望上。

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本色操作的想法是在一张纸的中间从上而下画一条线，左侧写下近况。你需要磋议个东说念主收入、具体职位诠释、幸福度、共事、元气心灵以及作事和个东说念主的举座发展等要素。你有哪些上风和颓势？

在纸的右侧当先列出期望的畴昔。你期望的畴昔是怎样的？如果你无法极其明晰地意料我方的畴昔，你的期望完了的概率就一丁点儿。

如何减轻期望与实践的差距？

在直面实践并遐想畴昔之后，你需要落实到具体的行动，匡助我方完了方针。

找一份期望的作事或者嗜好的职责，弗成只靠设想，还需要付出更多起劲。为了完了方针，你需要制订一份行动打算，列出必须采选的门径。

就像你最可爱的融会队会制定赢得比赛的计谋同样，咱们也需要制定一份计谋，掌控我方的作事生计，并从事有预见的职责。

你但愿为什么而飞腾？

事实上，东说念主生的大部分时刻皆被用于职责。如果咱们与从事的职责之间失去相貌量度，或者职责与咱们但愿呈现的东说念主生脱节，失望的心情就会更加浓烈。

职责或者咱们营生的技巧不应该界说咱们的生计，但事实上咱们的作事生计和个东说念主生计频繁会访佛。咱们对职责越失望，这种心情就越有可能影响到咱们的个东说念主生计。

这与别东说念主如何看待你或者你如何营生无关，关节在于你的职责是否契合你的个东说念主价值不雅。

你在哪些领域不错产生最大的影响力？

知说念我正派在鞭策宇宙的发展和改换宇宙，会给东说念主带来最大的应许感。手脚临了一个需要想考分析的问题，请笃定我方在哪些领域概况产生最大的影响力。每个东说念主皆具备私有的才能、品性和生计经验，不错在某些方面产生雄伟影响。

关节不在于你是否作念出引东说念主扎眼的行径或者得到雄伟的建设，而是要笃定在哪些方面概况让我方的个性和上风得到最大理解。

这不仅不错匡助你找到一份嗜好的作事或者职业，还概况让你对其有更明晰的意志。咱们对嗜好的作事了解越真切，就越不错为追求这份作事作念好更充分的准备。（资产汉文网）

本文作家马特·梅伯里（Matt Mayberry）是一位指点力与绩效内行、好意思国作事橄榄球大定约（NFL）前作事球员和《文化良药：各级指点者如何打造追求速率、影响力和超卓的公司》（CULTURE IS THE WAY: How Leaders at Every Level Build an Organization for Speed， Impact， and Excellence）一书的作家。

Fortune.com上发表的褒贬著作中抒发的不雅点，仅代表作家本东说念主的不雅点，不代表《资产》杂志的不雅点和态度。

译者：刘进龙

审校：汪皓反差 婊